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2023/09/04

ゴール設定の大切さ

まいど!シロメガネです!!


昨日、神戸市長田区の新開地アートひろばで開催された、「遠山敦ワークショップ でっかぁーーい窓ガラスにみんなで絵を描こう!!&消そう!! VOL.11 2023」というアートワークショップに参加してきました。

このワークショップは、7月に「描こう!!」、昨日「消そう!!」と2回ありました。

具体的には、新開地アートひろば1階の大きなガラスにアクリル絵の具でお化けを描き、消すという内容です。


仕事の関係で「描こう!!」には参加できず、「消そう!!」だけの参加になりました。

「描こう!!」は屋外側にお化けを描き、屋内側を黒で一面を塗り潰す。「消そう!!」は描いた屋外のお化けと屋内の黒の一面を水で濡らし、クレジットカードサイズのプラスチックカードで剥がしてキレイにする。こんな感じです。

両方の回に嫁子は参加していました。全部終わった後に、ワークショップ講師が「前回と今回、どちらが楽しかったですか?」って質問をしたんです。

嫁さんが「前回の方が楽しかった。自分の作品ができたから!」って答えたんです。嫁さん以外の人(子供含む)は誰も答えてませんでした。

その時ふと思ったんです。ゴール設定って大切だな・・・って。

子供達はその時にやることに全力で向き合って、描いたし、消した。要は子供達は「今を楽しむ!」って感覚でやってたんだろうと想像しました。

「このイベントを楽しむ!」だったり、「作品をキレイに消す!」だったり、なんでも良いんですが、明確なゴール設定をしておけば、どちらも楽しいはずなんです。

だって、掃除や皿洗い、解体など、キレイにする仕事があり、これらの仕事についても達成感がある。


私も新人にいつも言ってましたが、「3か月後にこうなっていたい」や「1年後にこうなっていたい」、「こんな先輩のようになりたい」、「年収をこれくらいにしたい」などのゴール設定が無いと頑張れないと思います。

やっぱ、ニンジンをぶらさげられないと、なかなか頑張れないのが人間だと思います。



2023/08/11

ゴール設定

まいど!シロメガネです!!


介護業界の流れとして、介護保険外の収益を取ろうという動きがであったり、政治的な発言権を得ようという動きがあったり、人材確保の為に海外を絡める動きがあったりします。

そんな動きの中で、私が関わる部分に関しては動きが少ない印象なんです。いわゆるIT化の動きです。

IT化をすることで就業環境が変わることを分かっていない事業所が多いんですよね。

勘違いしてはいけないこととして、IT化はゴールではないということです。


IT化することによって生まれた時間をどう使うか?というところが最も重要なポイントなんです。要は適切なゴール設定が必要な訳です。

既存スタッフの残業を減らして、プライベート充実させるであったり、採用・定着の効率を上げることで採用コストを減らすことであったり、介護保険外のサービスを提供することであったり、これまでにやりたくてもできなかったことに対して、浮いたリソースを使うことまで視野に入れて動かないと、ほぼ意味が無いんですよね。

収益効率を上げる為のシミュレーション一つとっても、捕らぬ狸の皮算用にならないような条件設定をしなくてはいけないってことも、分かっていない事業所が多くあると感じています。

そうなると、当たり前のことながら、そういう議論を出来る事業所や人も少ないんですよね。

だからこそ、そういう議論が出来る人との関係性は大切にしたいし、そういう人達とでしか進まないことが多くあると思っています。


先日、半年に一回くらいしか連絡を取らない弁護士さんからご連絡をいただき、社会福祉法人の事業承継の相談で、私のことを提案してくれたとか、めちゃくちゃ嬉しいことがありましたが、本質的な話が出来て、信用できるかどうかを見極めることって、とても大切な訳ですが、そういう関係性をも~っと、も~っと作っていきたいと思っている今日この頃です。

2023/04/26

ゴール設定

まいど!シロメガネです!!

私も業務効率には結構こだわっている訳ですが、業務効率化のゴールを勘違いしている人や組織を散見します。

何を勘違いしているか?というと、業務効率化がゴールになってる人や組織です。

業務効率化が実現した後に生まれた時間を何に使うか?その使った何かが生み出すモノやコトがゴールでないと業務効率化に取り組むプロセスで疲れてしまうんですよね。

お金を稼ぐことは大事なんですが。ただただ稼いで、稼いだお金で何をするか?っていうところが明確になっていないと、ふと我に返った時に虚しくなるなんて話も見聞きしますね。

仕事選びで例え話があります。焼肉が好きで、焼肉屋で働いたけど、続かなかった・・・って。焼肉を食べることは好きだけど、焼肉を提供して、お客さんが「おいしい!」って言ってる姿を見ることには喜びを覚えられなかった・・・みたいな話。

さて、あなたは自分分析できてますかー?私は今も毎日のように自分分析しています。


YouTube動画も作ってます♪


私なりに頑張っています

 まいど!シロメガネです。 自分自身が、マネジメントをする立場であったり、トレーナーの立場にいて、 何かしらの指導をしたり、嫌ごとを言わざるを得ない状況で、 「私なりに頑張っています」 とだけ返ってきたら、どんな風に感じますでしょうか? 私は、 最悪の返し だと思っています。なぜ...