とあるネット記事で見たんですが。人を思考停止させる単語って、「興味がない」らしいです。
なんでやろ?と思った一方、確かに興味がなければ、考える気にはなれないですよね。当事者意識があるから、真剣に考えられるけど、それが無くなると、考える気がなくなるか、考える意味がなくなる。
ホントにそんなもんです。
私の個人的な感覚では、当事者意識を持てない事象に対して、責任を負える人はいないと思ってて、当事者意識を持てない人は、そのことを真剣に考えていないと判断しています。
多分、これは概ね間違いではないと思いながら、ブログを書いています。
だからこそ、当事者意識の無い人と一緒に何かに取り組みたいと思わないし、そんな人を信用することはありません。好き嫌いで、人を判断すべきではないけど、そういう人は基本的に嫌いです。
という前提で、昨日はクライアントとの呑みで、最近入職した子が、ものすごく会社の事情や会社に対して自分がどうするべきか?を分かった上で、他社に対しても、上手に振る舞えてるので、すっごくフォローしながら、今いる会社の価値を伝えながら、熱く語っていました。
自分自身に対して、色んなことを教えてくれた先輩や上司っていうのは、基本的に未だに自己研鑽をしているので、もっと上の領域にいるから、私が恩返しできるのは、若い子達なんです。なので、自社の部下や関わる後輩たちに、よりよい人生になるための助言を惜しまないです。っていうことをしていたら、危うく終電を逃すところでした。
さて、今日は、社内の管理職に向けての管理職研修を実施する日。まだすべてを確定していないので、まだ調整の余地があるんですが、管理職以前に役員に伝えるべきことが山ほどあるんで、どうしたもんだろ~?って感じです。。。
はぁ、疲れるわ。。。
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