まいど!シロメガネです!!
昨日のテレビで紹介されていた、滋賀県の多賀少年野球クラブがスゴい!
監督がサインを出さずに、子供たちだけで考えるノーサイン野球もすごいけど。保護者が楽になる仕組みもすごい。
まさにティール組織って感じでした。
数年前に、アクティブブックダイアローグ(ABD)で読んだ、「ティール組織」を思い出しました。
自走するティール組織って、すごく憧れます。
卵が先か鶏が先かじゃないですけど。組織を構成する人によるのか?あるいはそれを求めて仕組みを作ることありきなのか?どうなんでしょうね?
みなさんはどうお考えですか?色んな方の意見を聞きたいです。
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